【法人保険】業績悪化への一手！コストダウン・福利厚生プラン

私の保険、トクする保険？

「今期赤字になりそうだが、今まで加入した保険をどのようにすべきか相談したい。今後についても、従業員確保も対策を考えなければ事業展開も変わってくるので、いい方法はないのか…」

相談者：I社（代表取締役）
年齢：55歳
売上：8億円（中退共、労災上乗せあり）
従業員数：50名
業種：IT

ご相談の結果

業績悪化への一手！コストダウン・福利厚生プラン

I社は業績悪化しており、資金繰りが厳しく経費の見直しと従業員減少で確保が課題。
そのため、コストダウン、従業員福利厚生充実プランを立案。

業績悪化の対策として、
逓増保険は退職金の準備として取り崩すよりは、高額（年払い600万円）で返戻率の悪いガン保険の見直しに着目した。
解約することにより、解約返戻金約1,000万円で赤字の補填。
ガン保険600万円の保険料をガンもカバーできる医療保険で10年の短期払いで準備。最大で1,150万円が一時金で受け取れる就業不能の保障の確保。

従業員の福利厚生の充実を図るため、週3日以上のパートさんまで対象となる実費負担する医療保障の確保。
双方とも経費扱いで保険料年間約▲430万円コストダウンと、法人税軽減＋福利厚生充実プランでご加入頂きました。